Medlemsbrev, februari 2025

Hejsan! Och vad kul att du har valt att vara med i facket! Och förlåt för långt brev!

Vi kommer att hålla årsmöte den 20 mars över lunchtid (ca 1 timme 12-13) och då samtidigt bjuda på en smörgås för de som deltar på plats.

Det kommer även att finnas möjlighet att delta digitalt för den som det passar bättre för.

Vi kommer att skicka ut en kallelse till årsmötet lite närmare i tiden, men lägg in en save-the-date redan idag! Hör gärna av dig till någon av oss i styrelsen om du är intresserad av att engagera dig i föreningen.

Lön! Nu är det snart dags för lönesamtal och vi vill därför skicka med lite viktig information:

Tidsplan

Tidsplanen är beroende av hur det går i avtalsrörelsen men kommunens preliminära plan är att lönesamtalen ska hållas i maj och den nya lönen betalas ut i juni/juli. Vårat avtal löper tillsvidare men vi ser gärna att lönerevisionen utförs samtidigt som de andra facken, eftersom det annars finns en risk att chefer är mer försiktiga med sin "pott" om vi har en tidigare revision än andra.

Ett lönesamtal

I undersökningen som vi skickade ut efter förra årets revision svarade de flesta att det fungerade bra med bara ett samtal. Vi har därför godkänt det förfarandet i år också. Kom ihåg att det är viktigt att du är förberedd inför mötet och att du kan begära ett till samtal om ni inte kommer överens. (det står med som ett yrkande från oss men det gäller generellt, yrkandet är mest för att betona att vi tycker att det är viktigt)

AkademikerAlliansens yrkanden

Vi bifogar yrkandena som vi har lämnat till arbetsgivaren inför lönerevisionen.  Om ni har några funderingar om yrkandena så är det bara att du hör av dig!

De viktigaste yrkandena gäller att vi vill att bibliotekarier, arbetsterapeuter, livsmedels- och miljö- och hälsoskyddsinspektörer ska vara prioriterade grupper, samt att sjuk- och föräldralediga ska kompenseras med ett tilläggsbelopp för det bortfall som sker vid beräkning av SGI när den nya lönen inte kommer in förrän under sommaren.

Kom ihåg!

• Var väl förberedd till ditt lönesamtal, fundera på hur din arbetsinsats har sett ut under det senaste året och jämför med lönekriterierna och det som sades vid ditt medarbetarsamtal. Om du behöver hjälp kan du kontakta oss för ett förberedande samtal.
• När lönerna är satta får vi i styrelsen en lista med information om allas nya löner och då kan vi också se om det är någon som ligger fel eller har fått ett orimligt lågt lönepåslag. Om vi upptäcker något sådant kontaktar vi dig eller din lönesättande chef för en förklaring.
• Om du inte är nöjd med hur lönesamtalet gick har du rätt att ha ett till samtal med din lönesättande chef. Vid det samtalet har du även rätt att få förstärkning av en facklig representant.
• Du kan alltid höra av dig till oss om du är missnöjd med motiveringen till din nya lön.

Vänliga hälsningar,

Styrelsen