Suntarbetsliv
Suntarbetsliv är vår gemensamma förening som arbetar för att ge chefer och skyddsombud inom kommuner, regioner och kommunala företag möjlighet att skapa hållbara arbetsvillkor och attraktiva, välfungerande arbetsplatser där ingen ska bli sjuk av att jobba.
Suntarbetsliv skapades 2012 och drivs gemensamt av AkademikerAlliansen och de övriga fackliga organisationerna i samverkan med arbetsgivarparterna Sveriges Kommuner och Regioner och Sobona.
Den viktigaste metoden för Suntarbetsliv att stötta kommuner och regioner i arbetsmiljöfrågor är genom digitala verktyg, tänkta att användas partsgemensamt i samverkan. Nedan länkas till några av dessa.
Aktuellt: Studio Friskfaktor - anmäl dig till säsong 2!
Studio Friskfaktor är nu tillbaka med en andra säsong! Denna säsong bjuder på ännu mer inspiration, som kan hjälpa er att stärka friskfaktorer på arbetsplatsen.
I den här säsongen bjuds det på reportage ända från Lycksele i norr till Ystad i söder. Och studion gästas av chefer, skyddsombud, politiker och andra experter. Den stora frågan är fortfarande: HUR gör man? Hur håller man i arbetet med friskfaktorer när förutsättningarna förändras? Detta, och mycket mer kommer Studio Friskfaktors nya programledare Karin Hubinette guida oss igenom i fyra avsnitt.
Läs mer och anmäl dig: Studio Friskfaktor - säsong två
Fler verktyg och utbildningar
Arbetsmiljöarbete i tider av corona
En samlingssida för olika verktyg relaterade till effekterna av pandemin.
Arbetsmiljöutbildning - ny version
Nu finns en ny version av Suntarbetslivs arbetsmiljöutbildning. Ett flexibelt lektionsupplägg underlättar anpassningar efter organisationens behov. För utbildningsledaren finns nya funktioner som gör den ännu enklare och bättre att använda. Alla filmer är nya eller uppdaterade.
Suntarbetslivs arbetsmiljöutbildning är partsgemensam, dvs fackförbund och arbetsgivare står tillsammans bakom innehållet. Den är anpassad till förutsättningar som finns i kommuner, regioner och kommunala företag. Materialet är kostnadsfritt och ger chefer och skyddsombud en gemensam bas i arbetsmiljöarbetet. Utbildningsledare utses av den egna organisationen och hämtas med fördel från både arbetstagar- och arbetsgivarsidan.
OSA-Kompassen
Vägar till god organisatorisk och social arbetsmiljö.
Digi-ronden
Digitala skyddsronder för bättre digital arbetsmiljö.
Chefoskopet
Utveckla chefers organisatoriska förutsättningar.
Bättre möten
Utveckla kommunikationen.
Fler verktyg hittar ni på Suntarbetslivs webbplats
Senast uppdaterad: 2024-11-14