Lön och lönerevision
På Högskolan Dalarna gäller individuell lönesättning som baseras på arbetsuppgifternas svårighetsgrad, ditt ansvar och ditt arbetsresultat. Även marknadsfaktorer som utbud och efterfrågan på arbetsmarknaden kan påverka din lön. Som anställd har du rätt att få veta på vilka grunder din lön sätts och vad du kan göra för att påverka den.
Lönerevision
Lönerevision sker en gång per år på hösten. Om inget annat avtalas sätts din slutgiltiga lön genom traditionell förhandling mellan arbetsgivaren och Saco-S föreningens fackliga företrädare. Tillhör du inte något fackförbund sätts lönen av arbetsgivaren. Chefen erbjuder dig lönesamtal i samband med lönerevision.
Inför varje års lönerevision är det bra att ta del av den information om lönekriterier med mera som gäller på Högskolan Dalarna. Rent lönesättande samtal praktiseras oftast enbart vid nyanställning. Som medlem i Saco-S erbjuds du dock att fylla i ett frågeformulär som du sänder in som underlag för den fackliga företrädare som åtagit sig att förhandla din lön. Information sänds ut i god tid till alla Saco-S medlemmar när det är dags.
Senast uppdaterad: 2025-02-12