Välj din lokala Saco-S förening

Vi utgår ifrån att det är arbetsgivaren som leder och fördelar arbetet på arbetsplatsen i allt vi gör. Vi utgår ifrån den regel och fokuserar på att påverka arbetsgivaren innan beslut fattas, istället för att bråka efteråt. 

Medlemsnytta i fokus 

Vi har ett nätverk av föreningsaktiva på hela myndigheten med fokus på medlemsnytta. Genom ditt medlemskap har du en direkt ingång till myndighetens ledning och till ledningen för regioner och avdelningar. Vi tar ibland men inte alltid strid med arbetsgivaren efter att den har fattat ett beslut vi inte tycker är bra. Diskussionen tar vi istället öga mot öga innan beslut fattas och ger allt vi kan för att arbetsgivaren ska fatta beslut som bra och tydliga, där varken medarbetare eller medlemmar kommer i kläm.

De synpunkter vi för fram i dialoger och förhandlingar handlar om sådant medlemmar har påpekat för oss. En av våra målsättningar i föreningen är att alla enheter ska ha enhetsombud för Saco-S. Dessa samlar vi återkommande per region eller avdelning för att hämta in synpunkter och återkoppla information om vad som pågår verksövergripande, inom en region eller avdelning.

Konstruktivitet och skärpa 

Förtroendevalda i våra fem styrelser är också medlemmar och vi har vid sidan av facklig erfarenhet och utbildningar också vår yrkeserfarenhet på myndigheten i bagaget. Dessutom arbetar vi fortsatt aktivt med våra vanliga jobb runt om på myndigheten. Med analytisk skärpa och på ett konstruktivt sätt gör vi alla allt vi kan för att myndighetens beslut ska bli bra och implementeras rätt.  

Vad behöver du? 

Som enskild medlem kan du alltid haffa oss i korridorerna och säga vad du tycker, maila någon av oss, höra av dig via våra gruppbrevlådor eller skriva i våra Saco-S grupper på Migrationsverkets interna sida för medarbetare. Du känner igen oss med våra svarta passerkortsband som det står förtroendevald på.

Hitta ditt Saco-S förbund här