Om lika villkor på LiU

Som facklig organisation är vi med och diskuterar många olika verksamhetsfrågor inom Linköpings universitet. Detta gäller bl.a. lika villkors-frågor såsom diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier och kränkande särbehandling.

Lika villkors-frågor ska (på generell nivå) diskuteras både i CSG (centrala samverkansgruppen) och i LSG (lokala samverkansgruppen) där fackliga organisationer, arbetsmiljöombud och arbetsgivare deltar. Det kan gälla:

• Arbetsförhållanden 
• Bestämmelser och praxis om löner och andra anställningsvillkor, inkl forskning i tjänsten
• Rekrytering och befordran
• Utbildning och övrig kompetensutveckling
• Möjligheter att förena föräldraskap och förvärvsarbete

Medarbetare som upplever att hen själv eller någon annan är utsatt kan vända sig till:

• Närmaste chef eller prefekt
• HR-partner
• Lokala fackliga representanter
• Arbetsmiljöombud
• Koordinator för lika villkor
• Företagshälsovården

Saco-S har en grupp förtroendevalda som hjälper medlemmar som behöver individuellt stöd. Skriv till saco@liu.se om du vill komma i kontakt med någon av dem.

LiU:s information om Lika villkor

Hälsningar,

Saco-S vid LiU