Saco-S träffar civilministern

Den 21 november skedde årets möte med ett särskilt fokus på digitalisering och AI. Saco-S kunde dra nytta av en undersökning om medlemmarnas syn på AI-användningen på statlig sektor gjord av Akavia.

Överlag är användandet och tilliten till tekniken lägre inom vår sektor än på övrig arbetsmarknad, även om trenden är att det ökar över tid. Saco-S lyfte de tre främsta hindren: osäkerhet kring hur känslig data ska hanteras, osäkerhet kring juridiska konsekvenser och den upplevda och reella kompetensbristen. Därtill kommer brist på resurser i form av tid och pengar för att i den dagliga verksamheten kunna utveckla både teknik och kompetens.

Andra frågor som Saco-S framförde var den avsaknad av röd tråd i regeringens olika utredningar, som påverkar statsanställda, som vi ser. Det gäller framför allt utredningarna om ett starkare skydd för offentliganställda mot våld, hot och trakasserier och utredningen om korruption och tjänsteansvar, men också den så kallade Domarutredningen och utredningen om en förbättrad process vid säkerhetsprövning. Sammantaget ger de en bild av både ökat skydd och hårdare tag mot statsanställda och Saco-S frågade hur regeringen ser på relationen till de statsanställda.

De fackliga organisationernas gemensamma och övergripande budskap var vår stora oro över kompetensförsörjningen av statliga verksamheter. Med en personalomsättning på drygt 11% 2023, där 65 % av de som slutar lämnar sektorn, blir förhållandet för dem som är kvar alltmer pressande.