Tjänstledighet

Rätten till tjänstledighet regleras i lag och ibland även kollektivavtal. Enligt lagen har du bland annat rätt att vara tjänstledig för: 

• utbildning
• föräldraledighet
• starta eget företag
• svenskundervisning för invandrare
• militärtjänstgöring
• fackliga uppdrag
• vård av anhörig
• trängande familjeskäl

Om det inte finns någon lag eller något kollektivavtal som ger dig rätt till tjänstledighet av de skäl som är aktuella för din del får du prata med din arbetsgivare, till exempel om du vill ha tjänstledigt för att prova på ett annat arbete.

Exempelvis på statens område finns kollektivavtal som normalt ger rätt till tjänstledighet för att prova på ett annat arbete inom staten.

Ta kontakt med ditt förbund om du vill veta mer om vad som gäller för dig.