Anställningsintervju

Gör din faktakoll

Inför intervjun bör du skaffa dig kunskaper om arbetsgivaren. Det kan handla om vilken ställning företaget har på marknaden och vilka projekt som är på gång. Besök arbetsgivarens hemsida. Genom att vara förberedd är det enklare att slappna av under intervjun och därmed lättare att göra ett gott intryck. Ett annat sätt att känna sig säkrare i situationen är att fundera igenom svar på några vanliga intervjufrågor. Läs mer om detta under "Några intervjufrågor". Innan intervjun är det också viktigt att du kontaktar dina referenser så att de är väl förberedda när arbetsgivaren ringer.

Kroppspråk är viktigt

Tänk gärna en extra stund på ditt kroppsspråk under anställningsintervjun. Hälsa ordentligt på alla som ska vara med, sitt med en öppen kroppsställning, luta dig framåt för att betona att du är intresserad av arbetet och vad folk säger. Var också noggrann med att vända dig till alla som sitter i rummet när du blir intervjuad. Det är viktigt att ingen känner sig nonchalerad.

Var nyfiken och intervjua arbetsgivaren

När man är nervös är det lätt att man blir lite passiv. Försök att övervinna detta och visa ditt intresse för tjänsten genom att ställa frågor om tjänsten och företaget. Var inte heller rädd för att fråga om det är något du inte förstått eller att fundera en extra stund om du inte kan svara på en gång. Det visar bara ytterligare att du är seriös och intresserad. Ofta kan nervositeten släppa om du ser det som att du intervjuar arbetsgivaren istället för tvärtom. 

Utvärdera intervjun efteråt

När du kommer hem efter intervjun bör du fundera över hur du upplevde intervjun. Vilka frågor fick du och vilken respons fick du från arbetsgivaren på dina frågor. Vad gick bra och vad kan du förbättra? Fundera också på om arbetet är intressant för dig. Om det inte kändes rätt bör du vara uppriktig mot dig själv. Att hamna på fel plats är vare sig bra för dig eller för företaget.

Få hjälp med att träna dig på anställningsintervjuer

Som medlem i några Sacoförbund har du möjlighet att få genomföra fejkade anställningsintervjuer. Detta är ytterligare ett sätt att känna sig mer bekväm i intervjusituationen när det verkligen gäller. Ta vara på den möjligheten! Kontakta ditt Sacoförbund för att ta reda på vad som gäller för dig.